首先，针对噪音干扰问题，我们可以通过多种方式来降低开放式办公区的噪音水平。一种方法是使用吸音材料，如吸音板、地毯和软包墙面等，这些材料可以有效减少噪音的传播。此外，还可以考虑在办公区内设置一些隔音设施，如隔音墙和隔音门，以进一步隔绝噪音。另外，将高噪音的设备（如打印机、电话等）放置在封闭的空间内，也是减少噪音干扰的有效手段。

在隐私保护方面，我们可以通过设计私密工作区来为员工提供相对独立的工作环境。这些私密工作区可以采用玻璃隔断、可移动的隔音屏风或微型办公室等设计形式，以满足不同员工的隐私需求。同时，灵活的办公家具也可以在一定程度上提供隐私保护，例如高背椅子、带有隔板的办公桌等，这些家具可以在开放空间中为员工创造一个相对私密的工作区域。

除了上述设计策略外，我们还可以通过一些软件方面的措施来平衡噪音干扰和隐私保护。例如，可以设定一段时间为“安静时间”，在这段时间内鼓励员工降低谈话音量，以保持办公环境的宁静。此外，对员工进行相关的培训也非常重要，让他们了解如何在办公室内维持适当的音量，以及何时何地应该降低自己的谈话音量。

综上所述，平衡开放式办公区的噪音干扰和隐私保护需要综合考虑多种设计策略和软件措施。通过合理的布局、选择吸音材料、设计隔音设施、设置私密工作区以及进行有效的员工培训等方法，我们可以在开放式办公环境中创造出一个既宁静又高效的工作环境，同时满足员工对隐私保护的需求。